TEXAID Nachhaltigkeitsbericht 2017

Deutschland · Aufbau Gesundheitszirkel im Sortierwerk in Apolda · Arbeitssicherheitsausschuss in Apolda und Darm- stadt · Sicherheitsbeauftragte und Brandschutzhelfer an allen Standorten · Fach- und Führungskräfteentwicklung findet situativ statt. Systematisch ist dies für Ende 2018 geplant. · Schulungen zum Thema Energiemanagement in allen Abteilungen · Weitere Schulungen im Rahmen der Arbeitssicher- heit und Brandschutz/Höhensicherung · Onboarding für neue Mitarbeitende Bulgarien Im Rahmen eines Social Audits wurden 1) die Arbeits- bedingungen extern auditiert, 2) ein Social Improve- ment Plan daraus entwickelt und 3) Massnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen definiert. Begleitung des lokalen Managements durch eine inter- ne Arbeitsgruppe im Rahmen von internen Audits. Es wurden erste Massnahmen bei der Arbeitssicher- heit im Sortierwerk vorgenommen (z. B. Optimierun- gen bei den Brandschutztoren, Auffahrrampen, allg. Elektrik und Feuerlöschposten). Ungarn Im Rahmen eines Social Audits wurden 1) die Arbeits- bedingungen extern auditiert, 2) ein Social Improve- ment Plan daraus entwickelt und 3) Massnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen definiert. Begleitung des lokalen Managements durch eine inter- ne Arbeitsgruppe im Rahmen von internen Audits. Es wurden erste Massnahmen bei der Arbeitssicher- heit im Sortierwerk vorgenommen (z. B. Optimierun- gen bei der Areal-Infrastruktur, Bodenmarkierungen, Beschilderungen von Anlagen und Maschinen sowie Beseitigung von Stolperfallen). 45