TEXAID Nachhaltigkeitsbericht 2017

Thema Ziele 2018 Massnahmen 2018 Ressourceneffizienz Ziel ist, die ökologische Führerschaft in der Verwertung gebrauchter Textilien zu erreichen. Dies beinhaltet stetige Optimierungen in der Sammlung, Sortierung und der Verwertung von Textilien. Langfristig verfolgt TEXAID die Vision eines geschlossenen Textilkreislaufs. • Zusammenarbeit mit Universitäten und Hochschulen zwecks Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten • Kontaktaufnahme mit potenziellen Partnern entlang der textilen Wert- schöpfungskette • Betrachtung von chemischen und mechanischen Recyclingverfahren • Evaluierung von unterschiedlichen Upcycling-Produkten und entspre- chenden Verkaufskanälen Klima- und Umwelt- aspekte Ziel ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der Klimastrategie und eine aktive Reduktion der CO ² -Emissionen. In der Schweiz wurde das Ziel für 2020 bereits erreicht. Für die anderen Gesellschaften besteht das Ziel darin, sukzessive ein Klimamanagement aufzubauen. Ziel ist es, langfristig die umweltrelevanten Aspekte entlang der Kernprozesse zu überwa- chen und zu minimieren. In der Schweiz wurden die Einflüsse bereits identifiziert. In den anderen Gesellschaften wurde mit der Identifizierung und mit der Definition von Minimierungsmassnah- men begonnen. Schweiz • klimaneutraler Versand der Sammelsäcke • Synchronisierung der Arbeitszeiten Spedition und Sortierung • bei der Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen auf deren Umweltverträglichkeit achten Andere Gesellschaften • Vorbereitung zur Umsetzung eines Klimamanagements in Deutschland ab 2018 (Bilanzjahr 2017) und in den anderen Gesellschaften ab 2021 (Bilanzjahr 2020) Schweiz • Mitarbeitersensibilisierung durch Schulungen zum Thema Energie • Abfallkonzept, Abfalltrennung und Recyclingquote verbessern Andere Gesellschaften • Umwelteinflüsse entlang der Prozesse identifizieren Energieeffizienz Ziel ist es, den Energieverbrauch langfristig zu reduzieren. Für Deutschland wurde ein konkre- tes Einsparungsziel von 1,5 % über fünf Jahre definiert. Deutschland • Mitarbeiterschulungen auf dem Gebiet Energie • bei der Beschaffung von energierelevanten Produkten auf deren Ener- gieeffizienz achten • alle Gesetze, Verordnungen und Auflagen in Bezug auf ein energie- effizientes Management ebenso einhalten wie die Energiepolitik des Unternehmens • Energieverbrauch und -effizienz regelmässig messen, durch Erhebun- gen und Audits verifizieren und gestützt auf neue Erkenntnisse stetig optimieren • das Einsparungsziel für Deutschland konkretisieren • Energieberater in Apolda einsetzen (Umstellung auf LED) Schweiz • Massnahmen werden im Rahmen des Klimamanagements geplant und umgesetzt Andere Gesellschaften • Aufbau bis 2020 geplant Karitative Vergütung Ziel ist es, finanzielle Mittel für die beteiligten Hilfswerke sowie für sonstige gemeinnützige Partnerorganisationen in einem ausgewogenen Verhältnis zum Unternehmensgewinn zu erwirt- schaften. Konkrete Projektunterstützung planen und umsetzen, Projekte für 2018 enthalten: • Zahlreiche karitative Projekte und Organisationen werden von TEXAID mitfinanziert. Förderung der Mitarbei- tenden, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Ziel ist es, überdurchschnittliche Arbeitsbedin- gungen zu bieten und die berufliche Entwicklung jedes Einzelnen zu fördern, unter Berücksichti- gung von Gesundheit, Wohlbefinden und Zufrie- denheit bei der Arbeit. • Anbieten von internen und externen Aus- und Weiterbildungen über relevante Themen sowie über die wertschöpfenden Tätigkeiten des Unternehmens, z. B. Workshop zum Thema Stress • kontinuierliche interne Überprüfung der Arbeitsbedingungen im Rah- men von Social Audits ÜBERSICHT: ZIELE UND MASSNAHMEN 55